Светлана Колосова
Лучший рекомендуемый Бизнес- тренер 2023*
Коуч команд и лидеров
Модератор стратегических сессий
Модератор Мастермайнд групп
Основатель клуба профессионального обучения
Коуч АРК


*Согласно результатам независимого Исследования журнала Управление Персоналом
Руководителям и ПредпринимателямСпециалистам HR и T&DЭкспертам и Консультантам
Портфолио
  • Бизнес-тренинги и Системные программы
    Тренинги навыков управления
    • Основы управления
    • Эмоциональный интеллект руководителя
    • Сила команд
    • Человеческий потенциал, бизнес и масштаб
    Навыковые тренинги:
    • Продажи
    • Переговоры
    • Проекты
    Системные программы
    • Выстраивание систем развития и обучения персонала
    • Интеграция коучингового подхода управления персоналом в практику менеджера
    • Адаптация персонала
  • Командный коучинг


    • Повышение результативности команды
    • Кроссфункциональное взаимодействие
    • Формирование команды (повышение доверия, вовлеченности, проактивности, ответственности за результат)
    • Изменения и готовность к ним
    • Конфликты в команде и работа с ними
  • Коучинг руководителей ТОП уровня

    • Развитие бизнеса
    • Системное мышление руководителя
    • Трансформация корпоративной культуры, организационной структуры
    • Улучшение взаимодействия с командой, подчиненными
    • Коучинг навыков: переговоров, продаж, управления
    • Адаптация к новой роли/условиям
  • Бизнес коучинг



    • Развитие управленческих навыков
    • Развитие лидерских качеств
    • Развитие навыков продаж/переговоров
    • Создание видения
    • Адаптация к новой роли
    • Создание и реализация Индивидуального Плана развития в компании
    • Принятие решений (сложные решения и стратегии)
Кейсы
Индивидуальный коучинг
Новая роль-руководитель команды
  • Клиент
    Руководитель команды в отделе продаж
    (10 человек в непосредственном подчинении)
  • Запрос
    • Адаптация к новой роли/условиям
    • Кейс интересен тем, что клиент ранее работал рядовым сотрудником внутри этой же команды.
  • Процесс
    • 4 встречи, 1,5 месяца работы
    • Проработаны темы: мое видение себя как лидера, выстраивание процессов работы в команде, отчетность и ответственность, взаимоотношение с командой
  • Результат
    Удалось: "Убрать хаос из головы, определить, что я хочу и как я буду этого достигать, увидеть дополнительные ресурсы и безграничные возможноси, и самое главное, начать действовать маленькими шагами сразу, с первой же встречи"
Командный коучинг
Коучинг команды продаж
  • Клиент
    Команда продаж, 12 человек плюс руководитель.
  • Запрос
    Повысить эффективность работы команды, стать командой № 1 в регионе
  • Процесс
    • 6 встреч онлайн и офлайн, 3 месяца работы
    • Проработаны темы: командная цель, видение команды, наши правила взаимодействия, конфликты с командой смежного отдела ("мешают работать"), результат нашей команды
  • Результат
    8 человек из команды по итогам года получили внутреннюю награду компании: Лучший сотрудник отдела продаж (качественные и количественные показатели)
    Результат руководителя: больше внимания уделяю постановке командной цели, обсуждаю с сотрудниками как только цель обновляется и совместно ищем пути решения. Взял в работу и применяю с новой командой техники диагностики команды, потребностей и взаимодействия.
Цифры и сертификаты
Иногда цифры могут сказать про опыт гораздо лучше букв.
А буквы в сертификатах подтверждают профессионализм.
- 11+ лет практики коучинга
- 12+ лет практики Бизнес-тренингов и программ
в фармацевтическом направлении
- 20+ собственных тренингов и обучающих программ
- 35+ консалтинговых решений от запроса до реализации
- 50+ проведённых управленческих тренингов
- 150+ проведённых навыковых тренингов (продажи, переговоры, ЭИ)
- 550+ часов коучинг-сессий
- 600+ участников марафона
- 2650+ участников тренингов
ПЕРЕЙТИ В ТЕНЧАТ
Отзывы моих клиентов
Контакты